Женщина в бизнесе, в управлении компанией, в политике и других социальных сферах, где еще несколько десятилетий назад принято было видеть только сильную половину человечества, сегодня уже в большей степени закономерность, нежели нонсенс.
На самом деле, женщина действительно по природе нежная, мягкая и больше приспособлена к домашнему уюту, чем к преодолению трудностей в бизнесе или политике. Но, воспитать в себе управленческие качества, уметь вести за собой группу людей, может любая женщина, которая этого хочет.
Каждый человек может при рождении получить в дар от природы определенные таланты, женщина не исключение. Но талант лидерства можно не только принять в дар, а воспитать его в себе. Из самой стеснительной девочки может вырасти настоящая Маргарет Тетчер.
Девушки, оканчивая институты, не всегда видят себя в роли бизнес вумен. Чаще сценарий происходит так, получила образование, вернулась домой, решила завести семью, но что-то не получилось и тогда, разочаровавшись в одном предназначении, женщина идет доказывать всему миру и себе, что она горы свернуть может.
После неудач появляется энергия, некоторая злость, которая помогает правильно выбрать тактику и не отступать.
К мужчине применяются более мягкие требования в деловом кругу и его лидерские качества воспринимаются проще. Женщина же должна заявить о себе как о лидере не только при помощи статуса, внутренней красоты, деловых качеств или социальной значимости - это нечто большее, это - стиль личности.
Для женщины лидерство это не замена женственности на мужские качества. «Мужчина в юбке» - это далеко не лидер. Настоящая женщина, которая умеет управлять и властвовать, мягкая, женственная и на 100% уверенная в себе.