Гендерное равенство, даже в современном мире, возможно только в партнерских отношениях, которым присущ так называемый тип любви - ПРАГМА, когда любовь столько же дело головы, сколько и сердца, и человек сознательно руководит своими чувствами. В таких условиях легко распределять бюджет, делить обязанности, занимать обоим руководящие должности , иметь свое личное пространсво и быть независимым от чужого мнения. И это прекрасные отношения до поры до времени, пока не встанет вопрос: "А не пора ли нам задуматься о детях?!".
Когда речь заходит настолько далеко, вопрос гендерного равенсва уходит на 2й план. Несмотря на то, что в цивилизованых странах можно распределить декретный отпуск 60/40 между Мучиной и женщиной, то 9 месяцев поделить никак нельзя, и женщина выпадает из роли лидера на этот относительно небольшой срок.
На этом этапе, любая Женщина, осознано или подсознатель, будет, если не требовать, то скрыто пробуждать в своем Мужчине первобытные инстинкты "добытчика", "главы племени", "защитника". И это нормально, и этого стыдится не стоит! Каждый мужчина жаждет показать что он Мужчина, и не нужно его этого лишать , потому что "у нас равноправие и я сама и без него справлюсь со всем". Зачем из-за каких-то шаблонных фраз лишать себя возможности быть любимой, хрупкой, нуждающейся в заботе и внимании.
Во все остальных типах любви и отношений, гендерное равенсво приравнивается к банальному распределению обязанностей.

Можно рассказать историю развития этого понятия, можно "слизать" из интернета факты, исследования и т.д. , но мы живем в такое время, где давно для женщин как и для мужчин нет ограничений.
Женщины давно ходят в брюках, а Мужчины на каблуках.!
Женщины управляют корпорациями, самолетами, судами, а Мужчины стилисты, визажисты, модельеры!
И зарплаты уже давно никто не платит исходя из гендерного признака.

Но не стоит это все переносить в семью и отношения. В семье в первую очередь должна быть гармония души и тела, и не должно быть фраз "Сегодня главная Я, а завтра Ты".
Przetłumacz na Angielski Pokaż oryginał